Page 10 - MADCUP: Guia para entrenadores. Reglamento y Acreditaciones
P. 10
16 RECLAMACIONES
Las protestas o reclamaciones deberán entregarse por escrito al responsable de
campo, antes de transcurridos 60 minutos desde la finalización del partido en
cuestión. La Organización no aceptará protestasderivadas de la actuación arbitral.
17 COMITÉ DE COMPETICIÓN
El Comité de Competición se reunirá todos los días después de los partidos con los
responsables de campos y analizarán todos los incidentes ocurridos durante la
jornada. Todas las decisiones del Comité de Competición son inapelables y todos los
participantes deberán respetar estas decisiones sin excepción.
La Organización de MADCUP se reserva el derecho a denunciar, ante el Comité de
Competición de la RFFM, cualquier conducta violenta antideportiva, para que sea
éste quien estudie las posibles consecuencias disciplinarias que pudieran
ocasionarse para el resto de las competiciones de la RFFM.
18 SITUACIONES ESPECIALES
Dado el caso en que algún encuentro una vez comenzado debiera suspenderse por
fuerza mayor o por motivos ajenos a la Organización, será el Comité de Competición y
la propia Organización en base a las causas o situación que obligó a la suspensión
quien decida la resolución de este.
Igualmente, en el caso de no haberse disputado el partido, se jugará según disponga
la organización.
19 PROGRAMA DE JUEGO
El Comité Organizador se reserva el derecho de hacer cambios en el programa de partidos,
tanto en lo que se refiere a la división de grupos, como horarios y campos de juego. La
información de los cambios se notificará al responsable del equipo con la suficiente
antelación.
20 BALONES PARA EL TORNEO
Todos los partidos de Fútbol 11 se jugarán con el balón oficial de la RFFM, Kromex Karma nº 5.
Todos los partidosde Fútbol 7 se jugarán el balón oficialde la RFFM, Kromex Karma nº 4.
La organización no dejará balones para los calentamientos previos al partido, por lo tanto
cada equipo deberá traer balones para la realización de los ejercicios de calentamiento.
